现在位置: 首页 > 奇闻趣事 > 正文

裁员就应该告诉员工这是「裁员」

本文作者: 发布时间:2022-04-07
【文章导读】沃唐卡(www.wotangka.com)是中国最大的线上唐卡艺术数据平台,沃唐卡坚持经营100%纯手工精品唐 […]
沃唐卡(www.wotangka.com)是中国最大的线上唐卡艺术数据平台,沃唐卡坚持经营100%纯手工精品唐卡,以尼泊尔唐卡批发、热贡唐卡定制、高端唐卡投资为主!

欢迎朋友们来了解下沃唐卡(www.wotangka.com),更多唐卡产业对接陆续上线中!

希望朋友们能对沃唐卡多一点了解!希望能有更多志同道合的朋友们加入!能每天与喜欢唐卡的人一起努力,是沃唐卡最大的幸运与快乐!

想了解沃唐卡的朋友请点击登入官网了解更多讯息沃唐卡官方网站www.wotangka.com

这段时间不少公司在裁员。

有些公司把裁员叫做「毕业」,网络上挺受议论,不知道是哪一个公司先这样做的,但感觉始作俑者是个天才。

把裁员换一个委婉的说法,比如「毕业」或许是可以接受的。毕竟,不是每位被裁的员工抗打击能力都那么强悍,听到委婉一点的说法,或许不那么难受。

但如果人力资源( HR )主管对被裁的员工说「恭喜你毕业」,就是十足的有病。还真有公司这么干的。不知道在这样的时候,谈什么「恭喜」?是给的赔偿金过多能让被裁员工喜出望外么?

要我说,这个公司应该随后裁掉这样的 HR。

HR 这个群体是一群人情练达的人,我这么说没有贬义。也不是说他们没有同理心,肯定远高于平均水准,只是有的时候工作性质决定,要他们出面去做「恶人」,所以,也经常被公司一线员工敌视。我也得替他们讲一句公道话。

但问题是,虽然是一群聪明人,专业能力不错,就是普遍没什么文化,不会运用基本汉语。我也有很多朋友就是做这个工作的,我说他们没文化肯定会让他们不高兴,但我还是得这么说。

越是没文化,越是在大公司工作,越喜欢发明一些公司内的「黑话」和「新话」,而这会腐蚀人的思想。大公司招聘人力资源的时候,应该好好考一下他们的现代汉语,无法过关的不应录取。当然,这只是我调侃的话,别当真。但我确实在朋友圈吐槽过好几次某顶级大厂的 HR 写的文案,写得特别糟烂。

坏事就是坏事,不宜掩饰得轻飘飘的。这种行为在今天的互联网上并不少见。

裁员就应该直接告诉员工这是「裁员」,大家都是成年人,不用搞得那么委婉。只要按照合规的流程操作,给出应有的赔偿就尽到了应有的义务。

有没有从没裁员过的公司?只怕很少。我刚入行的年月,大家都说惠普是「硅谷最伟大的公司」,有人情味儿,从不裁员。可是这些年,惠普也在裁员。

公司快速扩张的时候大肆招人,如果扩张过程中遇到问题,那就不可避免的会收缩。在一家公司扩张的时候加入,就该预想到有一天会被裁撤,因为这是行业给个人的机会和红利,并不一定说我们自己真实能力有那么强。

早就有智者说过「祸兮福之所倚,福兮祸之所伏」,暂时的坏事或许可以带来好的结果,新机会可能在等着你。

保持乐观。

朋友们如觉得这篇文章不错,欢迎朋友们转发!

信融职业人产业联盟

沃唐卡与上海赫京企业管理有限公司旗下拥有众多产业及行业联盟,有兴趣的朋友们可以在我们的官网发掘更多有趣、更多有意思、更多有价值信息!

|“沃唐卡”全站导航|

|十二生肖守护小唐卡|——|最新唐卡价格行情走势|——|收藏级唐卡推荐|

|沃唐卡分仓索引|——|118画仓|——|138画仓|——|155画仓|——|158画仓|——|168画仓|——|188画仓|

|宠粉福利专区|——|沃唐卡合作画师作品|


www.WoTangKa.com-沃唐卡

www.WoTangKa.com-沃唐卡:国内最大的唐卡信息平台,一直致力于为朋友们提供最全面的唐卡信息检索服务及成熟完善的唐卡仓储供应链服务!

“沃唐卡”唐卡平台为朋友们提供:加盟“沃唐卡”唐卡销售中心、唐卡画师签约直供、唐卡艺术品投资、加盟“沃唐卡”唐卡供应链等服务

沃唐卡咨询热线:13661344269(同微信)

友情提醒:需要唐卡原图的朋友可以关注“沃唐卡”的微信公众号:“沃唐卡”或“wotangka”,直接留言唐卡编码以及您接收邮件的电子邮箱地址,沃唐卡客服小沃会在48小时内发送邮件给您!

相关文章