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找工作面试时,HR必定会问的一个问题就是:“你会不会排斥加班?”

本文作者: 发布时间:2021-11-11
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找工作面试时,HR必定会问的一个问题就是:“你会不会排斥加班?”

找工作面试时,HR必定会问的一个问题就是:“你会不会排斥加班?”

找工作面试时,HR必定会问的一个问题就是:“你会不会排斥加班?”

加班更痛苦的事情是天天加班还没有加班费。

尽管内心在疯狂的刷弹幕:“我当然排斥!不但排斥,我还极其痛恨!”

相信我,如果你这如如实回答,HR不会这样想:啊,好一个清纯不做作的求职者,你成功的引起了我的注意力!

HR只会委婉果断的将你pass!

首先,HR问这个问题有什么目的?

在一场面试中,HR说的每句话,问的每个问题,背后都是有深意的,而你的回答也能体现你的态度,从而确定你在HR心中的分数。

事实上,HR问你“会不会排斥加班”这个问题,HR最想知道的是:

1.你如何看待加班这个问题

HR既然会问出这个问题,那么说明这个公司必然是会有加班情的,只不过还不能确定是哪种性质的加班。

如果你的回答不符合公司的文化或制度,那你的面试必然是不可能成功的。

2.你对待这份工作的态度

求职是一个双向的选择,公司在挑选求职者,求职者也在挑选公司,如果面试成功,但是你却没有选择这家公司,那么就浪费了HR的工作时间和工作精力。

而加班这个问题也能在一定程度上试探求职者对待这份工作的态度,如果你的回答表现出来的是不重视这份工作,那么HR也就不会在你身上浪费时间。

3.试探你的能力

要知道,如果个人经常加班的人,要么就是太敬业,要么就是能力不足,在上班时间内不能很好的完成工作。

HR也能通过你的回答,大概判断你工作能力的高低。

4.看你如何处理工作和生活的矛盾

加班,那么必定会占用你个人的生活时间,HR问出这个问题,也是想看看你如何处理工作和生活的矛盾,是以工作为先还是以生活为先。

找工作面试时,HR必定会问的一个问题就是:“你会不会排斥加班?”

找工作面试时,HR必定会问的一个问题就是:“你会不会排斥加班?”

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