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信用卡太多导致被单位辞退的案例!

本文作者: 3周前 (09-07)

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信用卡太多导致被单位辞退的案例!

拥有积分优势及免息还款期的信用卡,如今在被越来越多的人所接受,根据卡神小组了解,一个人持有多张信用卡已成为一种普遍现象,但有人却因持有信用卡过多而被银行辞退了,这到底是为什么呢?而这样的现象,根据卡神小组了解到的情况是并不少见。那么今天卡神小组就来和朋友们聊一聊信用卡太多导致被单位辞退的案例!朋友们一起来看看详细内容吧。

信用卡业务作为零售金融的中坚力量,必然成为商业银行争相抢占的领域,许多银行纷纷降低信用卡申请门槛来获取信用卡用户的增长。根据卡神小组了解,银行一方面想方设法获取用户量,另一方面却因员工过度办理信用卡而将其辞退。此前,邮储银行一名大堂经理因名下拥有过多信用卡,被邮储银行告知存在信用风险,最后更是失去了这份来之不易的工作。

信用卡过多被辞退并不是个例,根据卡神小组了解,当事人Z先生在2018年4月,其与当地一家人才资源公司签订合同,后因需要这家公司将Z先生调到邮政银行某支行做大堂经理。

令Z先生没有想到的是,在2020年,Z先生突然收到了邮储银行的信用风险排查说明,Z先生平时由于生活压力较大,经常靠信用卡来周转资金,因此办理了大量信用卡,邮储银行要求Z先生将信用卡数量缩减到五张以内。

根据邮储银行的排查情况得知,Z先生在用信用卡账户数为11张,总额度为27万元左右,由于Z先生收入并不高,为了缓解生活困难,Z先生信用卡额度几乎都要使用相当一部分,目前已使用额度超16万元。

据Z先生反映,邮储银行规定每人最多只能持有5张信用卡,按规定其应该注销其中的6张才能符合邮储银行的要求,正当Z先生准备还清信用卡欠款然后销卡时,邮政银行支行却将Z先生辞退,随后Z先生又被人才资源公司通知不用上班,Z先生认为这属于因信用卡过多被变相辞退。

邮储银行方面表示:该行每季度会固定的对全体员工进行风险排查,在之前的评估中,Z先生已被查出存在相关风险,除了不得拥有5张以上信用卡外,邮储银行还规定,为降低风险,个人信用卡的总授信额度不得超过个人年收入,Z先生由于不接受调整才被辞退。所以,卡神小组提醒朋友们,不少事业单位、国有企业和金融单位,都有着类似的风控要求。

激进发卡引弊端,是持卡人的问题,还是银行也有问题。此前,银保监会发文提示消费者,对于信用卡办卡黑中介应有所警惕,应理性消费量入为出。随着办卡黑中介群体的不断扩张,越来越多的用户通过黑中介来办理信用卡,黑中介通常向用户保证可以办理高额度,以此为诱饵吸引用户办理。有些用户虽然资质差,但在办卡黑中介的帮助下,通过申卡技巧等措施弥补了资质上的不足,有的用户月收入只有三千元,信用卡总授信却达到惊人的80万。

据卡神小组了解,目前市场上相对高级的办卡黑中介,既能帮用户洗黑又能帮用户申卡,而这种代办户收取的费用较高。通常的流程是,客户根据自己的需求,选择好想办理的银行,然后将身份证、地址等详细资料发给办卡中介,银行流水和财产证明等如果能够提供,下卡额度会更高。这也导致银行方面发卡不严谨、过度授信、异常交易管控不力等一系列问题随之曝光,使信用卡的两面性真正的被揭开。银保监会除了发布相关文件进行提醒外,也开始严格监管银行过度授信的行为。

在2019年下半年,上海银保监局曾连开6张罚单,涉工行、兴业、招行、浦发、建设、上海银行等6家银行信用卡业务,共计罚款190万元。北京银保监局也曾印发《关于加强银行卡风险防控的监管意见》(《意见》),针对当前银行卡业务面临的电信诈骗、盗刷、信用卡授信不审慎等突出风险问题,从银行卡风险防控总体要求、加强防范银行卡账户开立风险、严格信用卡授信管理、加强银行卡交易监控、强化消费者权益保护、建立银行卡风险排查机制等六个方面明确十三项具体监管要求。

卡神小组总结:过度授信及发卡行为导致目前银行信用卡总逾期达900亿,卡神小组各大银行开始反思激进发卡、过度授信等行为带来的弊端,不过最终带来影响最大的肯定是持卡人,卡神小组在这里还是要和朋友们啰嗦一句,千万不要过度消费,不然当自己陷入卡奴的陷阱后,在很长一段时间内都会有很大的影响。而银行要求员工不得持有5张以上信用卡,也是银行开始从内部加强风控的一个明显信号。所以,且行且珍惜,朋友们说是不是?希望这个资料对朋友们有所帮助。

信用卡太多导致被单位辞退的案例!

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